Strona główna /
Katalog /
eBooki /
Pracownicy instytucji kultury. Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania. Wydanie 2016
okladka
Język publikacji
PL
Typ publikacji

ebook

Liczba stron
79
Dostępne formaty:
EPUB
MOBI
PDF
Rozmiar pliku:
189,6 KB
Wydawnictwo:
Wiedza i Praktyka
Data wydania:
2016-03-01
ISBN:
978-83-269-4565-6

Biznes

Pracownicy instytucji kultury. Szczególne zasady zatrudniania i wynagradzania. Wydanie 2016

Autor: Michał Culepa, Joanna Kaleta
Opis
Spośród szeregu pracodawców publicznych i prywatnych na szczególną uwagę zasługują instytucje kultury. Ta grupa pracodawców, choć niezaliczana bezpośrednio do instytucji publicznoprawnych, ma jednak wiele charakterystycznych cech, wyróżniających ją na tle do innych pracodawców. Autorzy, odpowiadając na pytania pojawiające się w praktyce, w ramach 5 rozdziałów omawiają konkretne zagadnienia wynikające z tej specyfiki. Publikacja przedstawia m.in.: • zasady powoływania kadry zarządzającej instytucją kultury, • podstawy zatrudnienia jej pracowników, • czas pracy (systemy czasu pracy, ustalanie rozkładów, rekompensowanie pracy nadliczbowej), • zasady wynagradzania osób zatrudnionych, • reguły przyznawania nagród i stypendiów. Całość uzupełniona została wyborem aktów prawnych regulujących kwestie związane z zatrudnianiem i wynagradzaniem w instytucjach kultury.
strzałka w dół na szarym tle

Cena:

51.19
Zawiera 23% VAT
Dostępne formaty
EPUB, MOBI, PDF